DEVELOPPEMENT DURABLE ET ACHATS : PRATIQUER L'ACHAT RESPONSABLE
Formation créée le 07/09/2022. Dernière mise à jour le 06/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Systématiser cette démarche opérationnelle à toute famille de produits ou prestations.
- Déployer concrètement une stratégie d'achats responsables sur tout le processus.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Acheteur, responsable/directeur achats ou chef de projet devant réaliser des achats responsables.
- Responsable ou directeur Développement Durable.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Définir l'Achat responsable
- Les "3P" du Développement Durable.
- Le rôle de la fonction achats dans ce contexte.
-
Achats durables : déterminer ses engagements
- Cartographier ses risques RSE.
- Les codes de conduite, labels et chartes Fournisseurs.
- Déterminer une approche Produits/Fournisseurs/Comportements responsables.
- Évaluer ses engagements achats responsables.
-
Qualifier un besoin
- La concertation avec les prescripteurs et autres parties prenantes.
- L'approche ISO du cycle de vie.
- Le coût global comparé selon l'ISO.
- L'analyse fonctionnelle ISO appliquée aux achats responsables.
-
Réduire les risques sociétaux
- Identifier les risques et les impacts potentiels.
- Élaborer le cahier des charges spécifique Développement Durable.
- Définir un niveau d’exigences sociales et environnementales cohérent.
- Reconnaître les écolabels, certifications et autres référentiels.
-
Évaluer l'engagement sociétal des fournisseurs
- Les référentiels fournisseurs et les textes internationaux.
- Le recours au secteur adapté et protégé
- Les SME et autres critères de sélection et d'audit.
-
Piloter et sécuriser la relation contractuelle
- Les conditions d’exécution d'une relation fournisseurs responsable.
- Les reportings et plans de progrès Achats Responsables.
Équipe pédagogique
Marc-Antoine BREKIESZ - Directeur Rébecca VAN KERCKVOORDE - Responsable de formation / Responsable administrative Doryane DURAND - Alternante gestion administrative
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.