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Découverte PNL

Formation présentielle
14 heures (2 jours)
À partir de 400 € HT Préinscription

Les certifications de notre organisme de formation

Qualiopi
Formation créée le 16/06/2020. Dernière mise à jour le 2/10/2020

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Acquérir les outils de communication de la PNL
  • Mettre en pratique des comportements plus flexibles en intégrant l'aspect non-verbal des échanges

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Pré-requis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Idées clés de la PNL
    • Mise en place de filtres spécifiques de la réalité.
    • Modèle du monde unique
    • Responsabilité de la communication
    • Postulat de ressources
    • Concept du meilleur choix
    • Modélisation de l'excellence
    • Se mettre sur la longueur d'onde "sensorielle" de son interlocuteur en détectant son canal préférentiel : Visuel - Auditif - Kinesthésique – Olfactif
    • Déterminer finement l'état émotionnel dans lequel se trouve l'autre en "calibrant" ses mimiques, ses gestes, sa respiration
    • Fixer un cadre d'échanges en ayant en tête 8 questions fondamentales pour cerner et atteindre son objectif.
  • Avoir une communication flexible
    • Créer le bon "rapport" de communication en observant et en reproduisant certains gestes ou intonations de son interlocuteur
    • Pratiquer l'écoute active "fine" en reformulant dans le canal "sensoriel" préférentiel de l'autre et en créant un effet de miroir
  • Préciser son niveau de formation
    • Utiliser le "langage de la précision" en posant les bonnes questions qui permettent de mieux cerner la réalité de son partenaire
  • Programmer soi-même le changement
    • La PNL permet également de développer ses potentiels comportementaux en se mettant plus à l'aise dans certains domaines ou d'atténuer l'effet négatif de certaines expériences passées
    • Exemples d'application dans l'entreprise
    • Augmenter son acuité sensorielle pour ses réunions
    • Négocier avec flexibilité
    • Vendre avec succès
Equipe pédagogique

Rebecca van-kerckvoorde

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.