SENSIBILISER LES MANAGERS AUX RPS (RISQUES PSYCHOSOCIAUX)
Formation créée le 07/09/2022. Dernière mise à jour le 03/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Détecter les facteurs de risques psychosociaux présents dans son équipe
- Intégrer les effets des RPS sur la santé de leurs collaborateurs et des salariés et de l’entreprise
- Comprendre l’importance du rôle du manager dans la prévention des RPS
- Définir et connaître les déclencheurs de RPS
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager, chef d'équipe
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Cadre réglementaire
- Le cadre légal et institutionnel de la prévention des risques psychosociaux
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Définitions RPS, différentes formes, stress
- Repérer et anticiper les diverses formes des RPS : stress, burn-out, harcèlement, agressivité, violence
- Détecter les signes de RPS chez les salariés collaborateurs
- Prendre conscience des à priori liés aux RPS
-
Comment agir ? Les différents niveaux de prévention
- Être capable d'identifier les facteurs de risques dans l'organisation du travail
- Reconnaitre les situations à risque dans certaines pratiques managériales
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Coût humain, économique et social
- Prévalence
- Indicateurs et facteurs de risques
-
Comprendre son rôle de manager face aux RPS
- Prendre conscience de son rôle primordial dans la prévention et la gestion des RPS
- Repérer les acteurs des RPS et leur responsabilité
-
Mettre en œuvre des pratiques managériales adaptées
- Etablir les pratiques de prévention
- Répondre concrètement aux difficultés rencontrées sur le terrain
Équipe pédagogique
Aurore DOBIGNY, Karine GRUTTER
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.