ÊTRE EFFICACE SUR LINKEDIN
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Formation créée le 17/06/2021. Dernière mise à jour le 30/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation est basée sur l'alternance d'apports théoriques et de mises en pratique
Objectifs de la formation
- Apprendre à exploiter le potentiel du réseau social LinkedIn pour accroitre son réseau professionnel, faire de la veille, partager des informations et favoriser les opportunités professionnelles.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant créer ou optimiser son profil et développer une stratégie de networking.
Prérequis
- Pratique courante de la navigation Web.
Contenu de la formation
-
Vous et le WEB
- Quelle est votre identité numérique ?
- Gérer votre e-réputation
-
Créer et personnaliser son profil Linkedin
- Comment créer un compte
- La photo de profil et d’arrière-plan
- Sélectionner son secteur d’activité
- Personnaliser le titre et le résumé
- Les différentes sections du profil
-
Optimiser son profil
- L’importance et le bon usage des mots clés
- Valoriser les compétences
- Demander ou rédiger une recommandation
-
Elargir votre réseau
- Comprendre les degrés de relation
- Rechercher de nouveaux contacts
- Personnaliser vos invitations
- Utiliser la messagerie
- Trouver et adhérer aux groupes
-
Construire son fil d'actualité
- Suivre des membres, des influenceurs
- Suivre des #hashtags
- Suivre des entreprises
-
Publier et partager des contenus
- Rédiger un post / un article
- Partager un post / un article
- Mentionner un membre
- Taguer et commenter un post
-
Paramétrer son profil
- Personnaliser l’URL de son profil
- Régler les paramètres de confidentialité
- Modifier et contrôler la visibilité du profil
-
Tableau de bord "Social Selling"
- Contrôler votre efficacité dans votre secteur
- Contrôler votre efficacité dans votre réseau
Équipe pédagogique
Aurore DOBIGNY, Marie-Charlotte MARTIN
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)