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Créer sa charte graphique

Formation présentielle
7 heures (1 jour)
À partir de 400 € HT Préinscription

Les certifications de notre organisme de formation

Qualiopi
Formation créée le 4/09/2020. Dernière mise à jour le 4/09/2020

Programme de la formation

Approche participative qui s’appuie sur une mise en situation par des exercices adaptés avec brainstorming Appropriation d’un modèle de travail en équipe Construction commune des moyens applicables aux besoins de chacun

Objectifs de la formation

  • L’ensemble de cette formation est ponctué de beaucoup d’exemples et d’exercices permettant d’aborder de manière professionnelle mais ludique de l’identité visuelle et toutes visuelle et toutes les étapes nécessaires à sa réalisation ainsi qu’à sa diffusion : recherches graphiques, idées forces, visuels associés, communication externe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes les personnes désireuses d’avoir les bases pour créer une plaquette commerciale
Pré-requis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Pourquoi définir et développer sa propre identité
    • L’identité visuelles, ensemble de représentation mentales associées à l’entreprise.
    • Développer son image pour développer sa notoriété.
    • L’identité visuelle : vecteur d’appartenance, de cohésion, de positionnement et de pérennité.
    • La place du logo l’identité visuelle
    • Le cahier de charges
  • Comment est conçue une identité visuelle
    • Les différentes étapes de création.
    • La propriété intellectuelle et la recherche d’antériorité
    • Analyse de différents logotypes : forces et faiblesses.
    • Lancement et diffusion (interne et externe) d’une nouvelle identité.
    • Décliner l’ensemble des caractéristiques graphiques de façon cohérente sur différents supports.
  • Pourquoi une charte graphique (Son contenu)
    • Les erreurs à éviter : exercices d’agencement.
Equipe pédagogique

Rebecca van-kerckvoorde

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.