ANTICIPER ET PRÉPARER SON DÉPART À LA RETRAITE
Taux de satisfaction :
10,0/10
(1 avis)
Formation créée le 28/01/2022. Dernière mise à jour le 30/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Organiser son départ à la retraite en lien avec l'entreprise
- Intégrer les mécanismes et évolutions réglementaires liés au départ en retraite
- Construire les étapes d'un nouveau projet de vie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes les personnes proches de la cessation d'activité professionnelle.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DU DROIT A LA RETRAITE
- La retraite : rappels historiques et les généralités
- Le droit à la retraite : l'âge légal, les trimestres cotisés, les trimestres validés, le calcul, le rachat d'années...
- Les différentes composantes de la retraite : les différents régimes, les systèmes individuels par capitalisation...
- Les compléments : Surcotes, éducation enfants...
- Le point sur le cumul emploi-retraite : Quand, comment, conséquences sur les pensions...
- Indemnités de départ à la retraite : départ volontaire-mise à la retraite : traitement fiscal et social des indemnités
- Cas pratiques
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PRÉPARER SA RETRAITE : UN NOUVEL ÉTAT D'ESPRIT POUR UNE NOUVELLE VIE !!!
- Se préparer avant le départ
- Connaître ses motivations et ses valeurs pour mieux s'adapter et rebondir
- Développer ses compétences pour un état d'esprit positif : des compétences professionnelles aux extra professionnelles, les identifier pour mieux les exploiter
Équipe pédagogique
Aurore DOBIGNY - Présidente Doryane DURAND - Responsable Administrative Valentine DUPRE - Responsable commerciale
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)