L'INTEGRATION DES SALARIES
Formation créée le 25/09/2020. Dernière mise à jour le 29/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Au travers des apports théoriques, le stagiaire sera amené à travailler ses pratiques et construire un parcours d’intégration ainsi que les outils : livret d’accueil, DPAE, ...
Objectifs de la formation
- Connaître la législation encadrant le recrutement.
- Appréhender les différentes étapes.
- Découvrir les outils et apprendre à les utiliser.
- Adapter ses pratiques.
- Etre capable de mettre en place un processus recrutement efficace.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants
- RH
- Manager
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les enjeux de l'intégration
- Les étapes du processus et la legislation
- Les acteurs
- Les risques
-
Préparer l'arrivée du nouvel embauché
- Les documents et procédures obligatoires
- Anticiper et organiser l'arrivés
-
Accueillir le salarié
- Connaître et construire les outils d'intégration
- Le rôle du référent
-
Suivre son intégration
- Maitriser la période d'essai
- Accompagner dans la prise de fonction
-
Evaluer ses pratiques et définir un parcours d'intégration
Équipe pédagogique
Alix RHENDOUR, Emilie HUREAUX
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.